Von 19 bis 43 Jahren: Sieben Azubis starten bei BIG direkt gesund

Ausbildungsstart 2026

BIG-Vorstandsvorsitzender Peter Kaetsch (hinten rechts) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Markus Bäumer (hinten links) begrüßten die neuen Azubis (von links) Irem Sen, Carolin Wohlgemuth, Sarah Gevaert-Jäger (hinten), Hanan Rahmouni (vorne), Anna Jansen, Vincenzo Palma (alle Kaufleute im Gesundheitswesen) und Linda Bloch (Fachinformatikerin für Daten- und Prozessanalyse). Die Neuen halten die Markenattribute der BIG in die Höhe. Bettina Kiwitt/BIG direkt gesund

Dortmund, 3. August 2026 - Sieben neue Auszubildende haben am 3. August 2026 ihre berufliche Laufbahn bei BIG direkt gesund begonnen. Auffällig ist in diesem Ausbildungsjahrgang die große Altersspanne. Erstmals haben sich auch zwei Auszubildende jenseits von 30 Jahren für eine Ausbildung bei BIG direkt gesund entschieden. Sechs Nachwuchskräfte starten eine Ausbildung zur Kauffrau beziehungsweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen, eine Auszubildende beginnt ihre Ausbildung zur Fachinformatikerin für Daten- und Prozessanalyse. Vier Azubis werden am Standort Dortmund ausgebildet, drei am Standort Aachen.

Begrüßt wurden die neuen Kolleginnen und Kollegen von dem Vorstandsvorsitzenden Peter Kaetsch sowie dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Markus Bäumer. Beide betonten die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine Ausbildung bei einer gesetzlichen Krankenkasse bietet.

Arbeit mit Menschen erfordert neben Fachwissen auch Empathie

„Die Arbeit bei einer Krankenkasse ist spannend und abwechslungsreich. Unsere Mitarbeitenden stehen täglich mit Menschen in Kontakt, die sich häufig in herausfordernden Lebenssituationen befinden. Deshalb sind neben fachlichen Fähigkeiten vor allem Empathie und Kommunikationsstärke wichtige Voraussetzungen für den Beruf“, sagte Peter Kaetsch.

Unterschiedliche Lebenswege bereichern die Ausbildung

Zu der großen Altersspanne der Azubis von 19 bis 43 Jahren sagte Markus Bäumer: „Berufliche Lebensläufe verlaufen heute oft nicht mehr geradlinig. Viele Menschen orientieren sich im Laufe ihres Berufslebens neu oder entdecken später ihre Leidenschaft für einen anderen Beruf. Wir freuen uns über diese unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven, die unsere neuen Auszubildenden mitbringen“.

Gute Perspektiven nach der Ausbildung

BIG direkt gesund setzt weiterhin auf die Ausbildung eigener Fachkräfte. Wer sich während der Ausbildung fachlich und persönlich bewährt, hat gute Chancen auf eine langfristige Perspektive bei der Krankenkasse. Wie erfolgreich dieses Konzept ist, zeigt ein Blick auf den aktuellen Abschlussjahrgang: Alle fünf Auszubildenden, die ihre Ausbildung im Jahr 2026 beendet haben, wurden übernommen.